Sim, com algumas condições:

* o início do vínculo empregatício tem que ser posterior ao início da bolsa, ou seja, é possível que um aluno que já é bolsista comece a trabalhar e a acumular as duas remunerações; mas uma bolsa não é concedida a um aluno que já esteja trabalhando.

* a atividade remunerada precisa ser na área do seu estudo, contribuindo assim para sua formação profissional na área do programa.

* o orientador e o programa precisam permitir o acúmulo, por meio de um documento.